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感念师恩丨我校隆重举行第39个教师节庆祝表彰大会

重庆理工职业学院 来源:本站 发布日期:2023/9/8 浏览量:

2023年9月8日(周五)下午,重庆理工职业学院国际楼大会堂金碧辉煌,全体教职工隆重集会,举行庆祝第39个教师节暨表彰大会。会议在《同一首歌》的音乐中开始。

2022至2023学年,全校教职工积极投身于教育教学改革,认真贯彻党的教育方针,落实素质教育,提高教学质量,在教育教学中取得了优异成绩。值此教师节来临之际,为肯定他们取得的成绩和做出的贡献,经校党委研究,决定表彰一批优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者。

光  荣  榜

优秀教师

大数据学院:谢孟芸

智能工程学院:彭  彦

财经学院:邓小华

城乡建设学院:胡  洁

卫生健康学院:刘仁伟

通识教育学院:邹  映

优秀辅导员

大数据学院:李治序

财经学院:安  宁

优秀教育工作者

卫生健康学院:陈  铖

行政人事部:杨  冲

基建后勤部:路圆圆


教育的本质是一个灵魂唤醒另一个灵魂。在这个特殊的日子,同学们通过这各种方式表达对老师的祝福、爱戴和对学校教育教学工作的肯定。

优秀教师代表、城乡建设学院胡洁老师谈感言——

“耿耿园丁意,拳拳育人心。”一根火柴的力量是微不足道的,但它却可以点燃一堆熊熊的烈火。如同教师的工作,虽然平凡,却可以唤起无数学子放飞梦想的激情。我想用三句话与新老教师共勉:尽快熟悉新环境,了解工作流程;事情早点做,多问几个为什么;做好职业规划,争做优秀教师。

优秀辅导员代表、大数据学院辅导员李治序老师谈感悟——

砥砺深耕,笃行致远。辅导员是学生的老师和朋友,要做学生人生路上的引路人;要在工作中掌握处理学生复杂问题的方法;要认识到沟通与协调的重要性,尊重学生独特个性,更好地帮助他们解决问题;要竭尽全力帮助学生打好“三观”基础,努力促使他们引起专业兴趣,掌握就业技能,在热爱的路上越走越远、越飞越高,铸就大国工匠。

优秀教育工作者、卫生健康学院教学秘书陈铖老师谈体会——

关山初度尘末洗,策马扬鞭再奋蹄。

作为一名教育工作者,要不怕苦、能吃苦,在教育教学常规管理工作中勤于反思,不断总结;要讲道德、有品行,传道授业解惑,献身教育,甘为人梯;要立大志、成大材,时刻肩负历史使命,以奋斗为底色,用心、用情、用力书写好教书育人的美丽新篇章。

全体教职工重温教师誓词——

我志愿成为一名人民教师,忠诚于党的教育事业,遵守教育法律法规,履行教书育人职责,引领学生健康成长,做到有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗!

黎明校长以《不负理工,无愧良心》为题,发表了饱含深情的讲话。他首先代表学校党政,代表学校举办方陈亿董事长,向全校教职工致以节日的问候!向受表彰的教书育人先进个人、服务育人先进个人表示最衷心的祝贺!

黎校长回顾了对重庆理工职业学院成立四年来的所见所闻,对理工人用真情、汗水、艰辛书写的传奇故事点赞,对理工不离不弃的全体教职员工真诚慰问“你们辛苦啦”“理工一定会记住你们的”!他提出,无论过去与未来,学校的每一步仍然不会轻松,在前行的路上,每一个理工人都要牢记:“过程永远不能伪装,结果绝不陪我们演戏”(贺春雷语)。因此,要实现理工的“三个目标”(看产教融合到重庆理工职院、选优质人才到重庆理工职院、拿高薪待遇到重庆理工职院),必须实施“人才强校”战略,真正做到“以人为本”。

黎校长语重心长地说,我校实施“人才强校”战略的关键是“以人为本”,即“以教师为本”和“以学生为本”。“以教师为本”就是要尊重教师、关心教师、爱护教师,还要理解教师,做到“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,要积极为教师的个人和团队成长搭建平台、提供空间,让他们安心教学、安心科研,全身心培养学生成才,真正做到教书育人。“以学生为本”就是要从学生的根本利益和角度思考学生的发展,培养学生高尚品德、强大内心和过硬的专业技术技能,真正做到“德以诚信为本,技以实战为先”,让学生永远记住“能力才是铁饭碗”!

我校实施“人才强校”战略将会用好“民办机制”,灵活选人。一是“柔性引进(不求拥有但求所用)”高水平的专业带头人、专业负责人、基础课负责任人,引进知名企业一线的大国工匠、行业大师作为实习实训指导教师;二是坚持招聘优秀博士、硕士,培养稳定的教师队伍,瞄准重庆33618现代制造业集群体系,用5到10年的时间打造出一支德才兼备、实战能力强、结构合理、稳定性强的专兼职教师队伍,打造学校大数据、智能工程、城乡建设、财经商贸、健康管理五大专业群,为理工的大发展奠定坚实的基础。

黎校长语重心长地说,我校实施“人才强校”战略的关键是“以人为本”,即“以教师为本”和“以学生为本”。“以教师为本”就是要尊重教师、关心教师、爱护教师,还要理解教师,做到“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,要积极为教师的个人和团队成长搭建平台、提供空间,让他们安心教学、安心科研,全身心培养学生成才,真正做到教书育人。“以学生为本”就是要从学生的根本利益和角度思考学生的发展,培养学生高尚品德、强大内心和过硬的专业技术技能,真正做到“德以诚信为本,技以实战为先”,让学生永远记住“能力才是铁饭碗”!

我校实施“人才强校”战略将会用好“民办机制”,灵活选人。一是“柔性引进(不求拥有但求所用)”高水平的专业带头人、专业负责人、基础课负责任人,引进知名企业一线的大国工匠、行业大师作为实习实训指导教师;二是坚持招聘优秀博士、硕士,培养稳定的教师队伍,瞄准重庆33618现代制造业集群体系,用5到10年的时间打造出一支德才兼备、实战能力强、结构合理、稳定性强的专兼职教师队伍,打造学校大数据、智能工程、城乡建设、财经商贸、健康管理五大专业群,为理工的大发展奠定坚实的基础。

黎校长说,无论怎样的人才,在我校最终要落地到当一名“好老师”。希望全体教师向“好老师”靠拢,力争成为好老师。黎校长谈了他理解的“好老师”标准:

首先要有“爱心”。苏霍姆林斯基说,爱是教育的基础。一个对学生充满爱的老师,绝不会厌烦、嫌弃他的任何一个学生。无论他遇到多大的困难和挫折,受到了多少委屈和不公正的评判,都初心不改,始终坚持把自己的学生培养成才为使命,这就是老师的爱心。

其次要有职业担当。“师者,传道受业解惑也”,你传什么样的道?决定于你的思想素质,你的道法有多深厚?取决于你的专业能力和学习能力有多强,还取决于你是否用创新精神来进行课堂革命。

再次要有人格魅力。课堂上如果学生表现不好,不能简单归结为学生不乖、不守纪律。教师要多反思:为什么学生不愿意听我的课呢?“好老师”要善于把枯燥无味课变成津津有味、激情四射的课。

“功崇惟志,业广惟勤”。最后,黎校长与全体教师共勉:要在专业上勤奋专研、坚持不懈,在培养学生方面要像严父般严格要求学生,在生活上要像慈母一样关心他们的身心健康,让学生在重庆理工职业学院上学期间没有虚度光阴,无愧父母!为了理工的发展,为了理工莘莘学子的成长,我们一定做到“不负理工,无愧良心”!

人心齐,泰山移。颁奖盛典在全体教职工齐唱《团结就是力量》的雄壮歌声中落下帷幕。坚信我校全体教职员工在新的学年,一定能团结一心,铆足干劲,争做“好老师”,为我校教育教学工作和全面建设再上新台阶,做出新的贡献!最后,祝福全国所有教师及教育工作者:第39个教师节快乐!

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